2014劳人院劳动关系考研经验以及资料分享

素颜黎黎

   人大劳动关系由于是新改革，之前考研时寻找劳动关系方面的资料非常费劲，想贡献一下自己的力量，分享一下自己的考研经验和资料，纯粹个人经验，仅供参考。楼主今年报考人大劳动关系，总分380+  政治77，英语六十多，两门专业课一百二。
   首先是考研准备初试经验。
政治：考研政治大纲，肖秀荣1000题，肖秀荣8套卷，肖秀荣时政小册子，肖秀荣任汝芬最后四套卷。我比较喜欢看书，背书效率可烂，所以如果是习惯背书的话可能不太适合。我的政治考试经验是一定要看大纲，不要死记硬背。一起考研的战友也应证了这个经验。有些人说大纲字数太多，根本看不下去，可以看一下风中劲草。但是这两年的政治考试选择题大多都是理解性的，记忆性的很少，所以推荐看大纲，至少三遍。第一遍，看完一章，做一章肖秀荣1000题的单选部分；第二遍，看一章做一章肖秀荣1000题的多选部分；第三遍的话就可以做肖秀荣8套卷了，这都是应对政治选择题的。政治大题我就背了肖秀荣四套卷里的所有大题，今年肖秀荣压中了大概2道大题的样子，其他没有压中的我就全凭自己看大纲的理解和记忆写的。考完之后对了一下答案，选择大概是得分40，大题37。由于太懒，本人也没有报任何考研辅导班，觉得来回跑来跑去麻烦，还不如自己多看点书。报班这个事要看自己的情况。
英语：一定要做真题，分析每句话的意思，研究每道题设置的情况，多做就能够总结出规律来了。8月份开始，英语真题要做不止一两遍，分析每个选项的特点和出题思路，真题的句子和单词一定要弄懂。近二年的真题留着到最后一个月做一下模拟。12月份左右，就可以着手背作文模版了，并且最好每天写一篇。我的英语目标是75分，可惜楼主手贱，在考试时硬生生的改错了几个阅读理解题，后悔莫及。所以英语最好不要改，凭借第一感觉，除非有特别特别确定的证据能说服自己改。我的英语基本靠吃老底，所以也没太多可以说的了。
专业课：劳动关系基础包括劳动法和企业劳动关系管理。参考书目：常凯的《劳动法》，劳动合同法，工会法等法条；唐鑛《战略劳动关系管理》。由于去年考试时劳动法考察的基本都是劳动合同法的内容，所以我复习时只是背了劳动合同法的条款，其他的法条啥的，书都没看。结果考试时和劳动合同法相关的只有一道题，其他全凭理解写了。后来准备复试时买了常凯的书《劳动法》，发现初试的题里面有的有解答，所以说这本书也挺重要的。企业劳动关系管理方面唐鑛的那本书是足够用了，所有的题都可以在书上找到，不过以后是不是这样出题就不知道了。
劳动科学综合我选的是劳动关系和人力资源管理。参考书目：常凯《劳动关系》，常凯，乔健《中国劳动关系报告》以及人大劳动关系老师的近期的期刊论文。彭剑锋的《人力资源管理》。常凯《劳动关系》这本书是05年的了，里面的内容有点陈旧，考的题也就一个简答吧，但是这本书是入门基础，一些基本概念什么的都要搞清楚。《中国劳动关系报告》这个大致看一下，有些在论述中可以引用。人大劳动关系老师的近期论文必须要看，就算不记得，也有点印象，今年考的题中就体现了。其实这些书中考的题也就是一个简答，但是必须得看，人大考的比较活，不仅是死记硬背的题，有些题见都没见过，要靠自己对专业的理解写。今年考的时候感觉特别悲催，这两科的只有两道简答是属于书上的，我会答，其他的见都没见过，只能凭借自己的理解写。所以不能简单的死记硬背。
复试经验：面试，应该有7个老师，都比较和蔼可亲，不要太紧张。老师们问的问题比较活，根据你的自我介绍提问，科研之类的。还有你最近关注过哪些劳动方面的热点问题，读过哪些经典书籍，没有英语听力，但是会有一个英语问答环节，问得比较简单，比如你最喜欢的书是？你的口语和阅读水平怎么样？等，用英语回答。回答时要真诚，面带微笑，环顾各个老师。笔试是两道论述和一篇专业英语翻译。题：劳务派遣对被派遣员工的影响；你认为员工应该参与企业经营管理么，为什么。翻译是关于工会密度的。
由于思维比较混乱，就想到哪写哪了，大家凑合着看哈。
资料：13年和14年考研真题
劳动法部分：13年 请简述解雇限制；雇主在哪些情况下可以约定劳动者承担违约金；劳务派遣三方主体法律关系简述。论述：新劳动合同法实施五周年之际，结合具体法条谈谈哪些内容对和谐社会有推动作用？
14年  简述民法和劳动法的区别和联系；企业规章制度建立的程序；工会法中规定的工会的社会职能。论述:什么是最低工资标准制度，及其利弊？
企业劳动关系管理部分：13年  企业规章制度的重要性；简述员工申诉制度；冲突管理系统的思维演变和建立。论述：人力资源管理和劳动关系管理为何会走向合流趋势？
14年  试用期与劳动合同期限的关系；劳务派遣用工模式的法律风险；冲突管理方法（至少5种）。论述：为了劳资共赢，为什么企业要从人力资源管理转变到战略劳动关系管理？
劳动关系部分：14年  人力资源管理和劳动关系这两个学科之间的联系和区别；工会化的衡量指标是什么，影响该指标的因素是哪些；新生代农民工的特点有哪些？论述：什么是和谐劳动关系？怎么样构建和谐劳动关系？
人力资源管理部分：14年  情景面试的步骤；管理人员脱产培训的主要形式和方法；绩效评估中常出现的错误。论述：企业的基本竞争战略有哪些？这些战略在人力资源管理体系设计时的要点是什么？

xiaoqiao73

[BAD CONTENT]

middler

赞我闺蜜要和你成为同学啦。。。

禁區ˊ.﹎

[BAD CONTENT]

素颜黎黎

xiaoqiao73 发表于 2014-4-2 10:31
赞一个

嘿嘿，帮助有需要的人。

素颜黎黎

middler 发表于 2014-4-2 12:18
赞我闺蜜要和你成为同学啦。。。

可以提前交流一下感情，哈哈

middler

禁區ˊ.﹎ 发表于 2014-4-2 12:43
你和你闺蜜本科都是劳人的吧？

是的

禁區ˊ.﹎

[BAD CONTENT]

middler

禁區ˊ.﹎ 发表于 2014-4-3 08:53
复试的时候见过你俩。你闺蜜是个镁铝哦。。

哈哈对的，漂亮姑娘我最爱了~

禁區ˊ.﹎

[BAD CONTENT]